Чому книгу професора Пфеффера ніяково читати навіть цинічним журналістам

Деякі критики називають Джеффрі Пфеффера одним з найбільш цинічних експертів по темі влади. При цьому максимально відвертим і корисним. Він критикує безліч загальноприйнятих уявлень про те, яким повинен бути лідер. За Пфеффером, нескромність - шлях до успіху, покладатися на великодушність начальства не можна ні в якому разі, а мета може виправдовувати засоби. А яким повинен бути лідер компанії? Зовсім не таким, яким малюють ідеального керівника більшість книг з менеджменту. Зазвичай в них пишуть: лідер повинен бути чесним з співробітниками і партнерами, щиро висловлювати свої почуття, думати не про себе, а про те, що потрібно підлеглим. Ці поради від людей з якогось паралельного світу. У тому світі, в якому ми живемо, лідер ні в якому разі не повинен щиро висловлювати свої почуття просто тому, що він раз у раз відчуває страх, невпевненість, нерозуміння ситуації, роздратування. Якщо він почне все це транслювати підлеглим, як вони стануть працювати? Ні, лідер саме повинен грати якусь роль: випромінювати енергію, вселяти в підлеглих упевненість, що він добре знає, куди рухається компанія. Згадайте Стіва Джобса: він постійно транслював підлеглим і споживачам не ту картину, яка в дійсності була в Apple на той момент, а ту, яку він хотів бачити в компанії. Будь-яка організація, особливо стартап, раз у раз стикається з погрозами. Якщо ти чесно розповідаєш всім, як йдуть справи, співробітники покинуть тебе, інвестори не дадуть нових грошей, а споживачі не куплять твій продукт. Багато критичних для життя компанії процесів залежать від того, наскільки тобі вірять оточуючі. Якщо люди впевнені, що тебе чекає успіх, твоя компанія і справді всього доб'ється. Уміння зображати впевненого в блискучому майбутньому компанії всезнайку - найважливіша якість лідера... *** Незвичайні погляди Джеффрі Пфеффера на лідерство і лідерів, інструменти для кращої роботи з командою від Сема Кейнера, нейролінгвістика від дитячого хірурга, бізнес-правила від засновника ІКЕА та поради по спілкуванню з клієнтами від .... мами  - читайте найкращі інсайти в жовтневому дайджесті. #TUBBR - Огляд світових бестселерів, перекладених українською! Влада: чому одні її мають, а інші - ні. Кар'єрні ігри. Як узяти владу у свої руки Джеффрі Пфеффер В оригіналі назва звучить влучніше - Power: Why Some People Have It and Others Don't. Це гранично чесна книга, на самій межі з аморальністю. Пфеффер цинічний і уїдливий. Завжди приємно, коли автор книги не тримає читача за наївного дурника, тим більше якщо книга присвячена захопленню та утриманню влади. На самому початку професор Джеффрі Пфеффер зі Стенфордського університету - один з впливових мислителів сучасності, заявляє, що велика частина історій про лідерство і успіх вас обманює. Успішні керівники не люблять розповідати про шляхи досягнення успіху, які не прикрашають їх світлий образ. Тому в якості рольових моделей часто пропонуються ідеалізовані, рекламні образи. Ніхто не напише в мемуарах, що піднявся наверх, підставляючи і обманюючи. З цією тезою важко не погодитися. Автор книги докладно розбирає якості, які необхідно розвивати, щоб домогтися влади. Не всі ці якості симпатичні, але прекраснодушні ідеалісти рідко стають керівниками. Також багато місця приділено ціні влади - тому, чого неминуче втрачаєш, отримуючи право управляти людьми і компаніями. Саме з десятої глави, яка називається «Ціна влади», я і рекомендую починати читання. Перед тим як починати боротися за владу, треба зрозуміти, якими будуть наслідки і чим доведеться пожертвувати заради її досягнення. ​ "Головне в управлінні - це любов. Якщо ви не завоюєте симпатії людей, ви не зможете нічого їм продати." Історія IKEA. Бренд, що закохав у себе світ Інгвар Кампрад, Бертіл Торекул Читайте, навіть якщо ви не цікавитеся, як побудувати бізнес імперію чи не плануєте стати мільярдером. Подібно біографіям людей, які досягли успіху, книга показує філософію і підхід таких людей. Заради філософії Кампрада і ІКЕА слід прочитати книгу. Бізнес-правила Інгвара Кампрада: "У свій час у мене був радник, основним завданням якого було обмежувати мою експансію всередині компанії. Як тільки я імпульсивно вирішував втручатися в справи, які делегував іншим, він бив мене по руках. Це було дуже складне завдання, у великій корпорації мільйон завдань, за які хочеться взятися самому. В якийсь момент я навчився сам стримувати себе." "Мене дивують історії про керівників, які сидять в кабінеті 24 години на добу і працюють до знемоги. За своє довге життя я зрозумів одну дуже важливу річ: невиспаний співробітник гірше ледачого співробітника. І не важливо, хто він - вантажник, що бере понаднормові, або бос-трудоголік." ​ Нові видання старих бестселерів Біблія фасилітатора: інструменти для кращої роботи з командою Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения Сэм Кейнер «Про такі книги як «Посібник фасилітатора» Сема Кейнера не можна сказати, я її прочитав. Вона як «Книга про смачну і корисну їжу» повинна завжди бути під рукою. У мене вона буде стояти на спеціальній полиці, на якій зберігаються мої помічники в роботі з командою. Книга присвячена методам оптимального прийняття рішень групою. Я б покривив душею, якби написав, що відкрив в ній багато нового для себе (якщо, звичайно, ви вже професіонал). Це посібник, в якому зібранобезліч корисних технік, нагадувань і просто дрібниць, про які я наприклад часто забуваю. З «Посібником фасилітатора» треба саме працювати. Буду її опрацьовувати як школяр прописи)». © Армен Петросян І ще ... Якщо ви не знаєте хто такий фасилітатор ... Це така людина, яка може взяти групу розумних людей, зібрати їх разом і зробити так, щоб замість "отари", вони за своїми характеристиками і поведінкою стали схожі саме на групу розумних людей, що прагнуть допомогти один одному знайти рішення загальної проблеми. А це вкрай непросте завдання ... Безумовно книга буде корисна тренерам, консультантам, скрам-майстрам і всяким Agile-практикам як куховарська книга рецептів для ретроспектив та сторімаппінгів.   Вплив кольору, асоціацій та інстинктів на сприйняття дизайну Дизайн привычных вещей Дональд Норман Про книгу «Дизайн звичних речей» чули майже всі; принаймі, в списках рекомендованих до прочитання початківцям дизайнерам книг вона найчастіше йде однією з перших. Деякі люди звикли думати про дизайн як про творчу роботу, але почуття прекрасного і натхнення буває явно недостатньо. Для ефективної і продуктивної роботи дизайнери повинні володіти певними знаннями і навичками з окремих дисциплін. Психологія - один з базових предметів, який допомагає дизайнерам зрозуміти користувачів. Автор розповідає про речі, якими ми користуємося в повсякденному житті, і про те, чому вони були створені саме такими. Норман по поличках розкладає десятки предметів, цікаво і аргументовано розмірковуючи про помилки, скоєні при їх проектуванні. Гарне - це далеко не завжди зручне. Часом чайник може бути небезпечним, а вхідні двері здатні вивести зі стану душевної рівноваги. ​ Як почути від клієнтів реальний інсайт, а не солодкі лестощі. Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут Роб Фитцпатрик Чесно кажучи, багато від книги не чекали. Ну, справді, що можна сказати нове про CustDev, проблемні інтерв'ю та інші lean штуковини? Розмовляємо з клієнтами, робимо те, що вони хочуть, ніби все зрозуміло. Однак, книга приємно здивувала. Тема "перекопана" настільки глибоко, що після прочитання і деякої практики можна самому читати тренінги. Отже, деякі досить суттєві інсайти: 1) Важливо зрозуміти, як працює ринок без вас в реальності, а не намагатися нав'язати ринку своє бачення реальності. 2) Важливо прояснити всі види невизначеності в продукті - кількість клієнтів, їх конверсію, звідки вони дізнаються про товар, як часто вони його використовують. З кожного питання потрібно генерувати і перевіряти варіанти рішень - продуктові гіпотези. 3) Дізнатися клієнтські сегменти важливо, щоб менше витрачати гроші на рекламу, тобто заточити рекламу на певну групу людей. 4) Більше слухати, менше говорити з клієнтом. Питати про минуле, а не про майбутнє. Говорити про їх життя, а не про свою ідею. 5) Треба любити погані новини (продукт, реалізована функція не потрібна), тому що пошук правди, важливіше компліментів і це заощадить сили в майбутньому, якщо не будете робити непотрібне. 6) Типова помилка в бесіді з клієнтом - не бачачи зацікавленості в продукті, починати тиснути і пояснювати, яка класна у вас ідея (вмикати продавця). 7) ....... Перед вами короткий, але корисний практичний посібник з ефективного спілкування підприємця з клієнтами. Він допоможе вам заощадити час, гроші і нерви! Натхнення для батьків та дітей Ранній розвиток з точки зору нейролінгвістики Тридцать миллионов слов. Развиваем мозг малыша, просто беседуя с ним Дана Саскинд, Бет Саскинд, Лесли Левинтер-Саскинд Здається очевидним, що ми повинні говорити з дітьми, але ця книга допомагає батькам усвідомити силу слова і показує, як використовувати правильні слова - цілеспрямовано, день за днем ​​розвиваючи дитину. Розмови з дітьми - така ж базова необхідність, як годування. Науковий підхід йде в доказ того, чому ця програма працює, а реальні практичні приклади, як можна розмовляти навіть з самими маленькими дітьми і закладати високий потенціал, неймовірно надихають. Ми часто думаємо про освіту в плані навчання читання, письма та математики, але автор тут добирається до суті питання, розповідаючи про те, що сильні мовні навички - це дійсно секретний ключ до успіху в навчанні і в житті в цілому. Все починається саме з цього. Задовго до школи і дитячого садка. У книзі дані дуже слушні поради, які допоможуть вам зрозуміти, що і як робити. Також в книзі пояснюється, як якість батьківської мови впливає на математичні здібності. Автор дає поради, як потрібно правильно хвалити дитину. Наприклад, не за результат, а за завзятість - навіть при відсутності позитивного результату. Так само як «налаштуватися» на малюка і завжди знаходити для нього слова підтримки. Автор - дитячий хірург, який вживляє імплантати дітям, які народжились глухими. Робота автора в якості дитячого хірурга з такими дітьми допомогла їй на власні очі побачити дивовижну силу, яку несуть в собі слова. Її маленькі пацієнти з розвитку відставали від звичайних дітей, навіть після того, як вони знайшли здатність чути. Справа в нейропластичності мозку - гнучкості до змін у відповідь на різні умови середовища, вона забезпечує легкість, з якою ми вчимося. Соціальні вчені виявили у глухих від народження малюків пробіл приблизно в 30 мільйонів слів. На основі даних досліджень була створена науково-обгрунтована програма, яка називається "ініціатива тридцяти мільйонів слів".. ​ ​​Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу!   Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher

Найкрасивіша книга року, жарти Фейнмана і коротка історія майже всього на світі

Відгриміло щорічне свято книгоманів «Книжковий арсенал», з неймовірною кількістю книжкових новинок, презентацій та конкурсів. Звичайно, вмістити в один дайджест всю смакоту ми не можемо, а ось про декілька цікавинок розкажемо) За традицією, визначили переможців конкурсу на найкращий книжковий дизайн 2018 року, перше місце та Гран-прі конкурсу здобула книга «Я так бачу»  «Видавництва Старого Лева» ( з чим ми їх вітаємо 🏆 ). Друге місце посіла «Книга-мандрівка Україна» видавництва #книголав. Третє місце дісталося книзі «Катерина Лесів. Колискова 1» видавництва «РОДОВІД». Я так бачу Творча майстерня «Аґрафка» Пізнавальна книжка-картинка творчої майстерні «Аґрафка» про зір. Про те, що ми можемо бачити очима, і про те таємниче, невидиме для ока, яке пробуджує в нас цікавість до Всесвіту і до власної сутності. Гортаючи нову книжку, яка є логічним продовженням книжки Романи Романишин та Андрія Лесіва про слух «Голосно, тихо, пошепки», ви дізнаєтеся, як бачать цей світ птахи і звірі, які живуть поруч із нами, як художники створюють оптичні ілюзії, скільки мільйонів відтінків здатне розрізнити людське око і як бачить світ новонароджене маля.​ Видавництво «Наш формат» теж визначило свій ТОП книг Книжкового Арсеналу. Ось ці три  щасливчики ;)   ТОП - 3 книги Нашого формату   1. Витончене мистецтво забивати на все. Нестандартний підхід до проблем Марк Менсон Ми звикли, що психологи і коучі ставляться до нас, як до ніжних квіточок і гладять виключно по шерстці, але ця книга - цікавий виняток. Автор не боїться рубати правду матку і не соромиться виразів (оригінальна назва The Subtle Art of Not Giving a F*ck ніби натякає на це). Він не намагається переконати нас, що життя повне рожевих поні-єдинорогів, воно, визнає Марк, постійно закидає нас кілотоннами лайна. І нам не варто витрачати сили на те, щоб втекти від нього. Наша мета - "знайти лайно, з яким сподобається мати справу"... ))   2. Та ви жартуєте, містере Фейнман! Річард Фейнман "Якщо ви вчений, квантовий фізик, і не можете в двох словах пояснити п'ятирічній дитині, чим займаєтеся, - ви шарлатан". Ось таке кредо було у популяризатора науки, нобелівського лауреата, фізика Річарда Фейнмана, який був відомий своєю пристрастю до жартів і розіграшів, писав дивовижні портрети, грав на екзотичних музичних інструментах. Чудовий оратор, він перетворював кожну свою лекцію в захоплюючу інтелектуальну гру. 3. Коротка історія майже всього на світі. Від динозаврів і до космосу Білл Брайсон Ви будете здивовані, що про такі речі, як будова атома, теорія відносності і навіть теорія струн (а також про біології, геології, палеонтології, та інше, та інше) можна писати так легко, цікаво і... з гумором, деякі перли змушують просто реготати..​   🏆 А це наші фаворити! Книга «Народжені бігати» посіла п'яте місце в рейтингу) Народжені бігати. Рух до безмежних можливостей Крістофер Макдуґал Ця книга побила рекорди продажів і очолила найпрестижніші списки бестселерів. І стала, напевно, другою найбільш продаваною книгою про біг після автобіографічної «Про що я говорю, коли я говорю про біг» Харукі Муракамі. Цей бестселер розповідає про біг як про найприродніший для людини спосіб руху. Історія появи цієї книги починається з того, що автор починає бігати і тут же стикається з тим, що його тіло не приймає біг. Аналізуючи свої невдачі і травми, він шукає відповідь на питання: «Чому це так важко? Чому чергові кросівки або новий план тренувань тільки погіршують проблеми?» У пошуках відповіді він відправляється вивчати індіанців тараумара - мешканців мексиканських каньйонів, «природжених бігунів», які долають дистанції в кілька десятків кілометрів щодня - аж ніяк не в якості тренування. Вони нічого не знають про пронації, інтервальні тренування і повітряні подушки в п'ятах кросівок. Більше того, кросівки вони зовсім не носять, бігаючи в саморобних гумових сандалях... Ця книга - про відносини з бігом, про забобони, які виникають у бігуна і заважають йому розвиватися далі. Складні плани тренувань, хитрі схеми харчування, правильне взуття для кожної дистанції - читаєш цю книгу і починаєш замислюватися: «Звідки це все взялося? Чи так все це важливо?» Ця книга надихає. Вона допомагає усвідомити: здоров'я та довголіття доступні всім. Адже кожен з нас народжений, щоб бігати.            Пройти крізь стіни Марина Абрамович Книжка «Пройти крізь стіни» була опублікована англійською наприкінці 2016 року. Це розповідь про життя найбільш знаної художниці, котра працює в жанрі перформансу, сповнена страху, болю, виснаження, небезпеки та безкомпромісного прагнення розширювати межі емоційних і духовних досвідів. Автобіографія може стати не лише ключем до розуміння Марини Абрамович, – а й новітнього мистецтва, історії постсоціалістичних країн і сучасності​.   А це такі скромні і прості новинки видавництв ділової літератури МИФ і Альпина ;)   Творчість. Мотивація Заставь его замолчать. Как победить внутреннего критика и начать действовать Дэнни Грегори   ​《 Я написав цю книгу з тієї ж причини, що й інші - тому що я хотів її прочитати і не зміг знайти в книгарні. Це книга про голос, який звучить у мене в голові. З дитинства я постійно чую цей тихий голос, який коментує все, чим я займаюся. Він розмірковує про рішення, які я приймаю, розповідає, що думають про мене інші, попереджає, що може трапитися поганого, якщо я зроблю те або це. І він майже ніколи не затикається! Хоча цей голос лунав у мене в голові, я завжди знав, що це насправді не я. Голос не був схожий на мене і не допомагав мені. Він позбавляв мене свободи дій. Лякав мене. Не давав спати по ночах. Якщо цей голос і був мною, то мені зовсім не хотілося бути таким... Я почав цікавитися цим питанням і зрозумів, що кожна творча людина, яку я зустрічав, стикалася з такою проблемою. Взагалі, майже всі розумні люди з цим мучилися. І якщо подібний голос живе в кожній голові і ці голови якось примудряються справлятися зі складними завданнями: винаходять iPhone, вчать італійську, ретроспективи їх робіт проходять в музеї Гуггенхайма, - значить, з цим голосом можна боротися і перемогти його. Багатьом це вдалося. Для кого ця книга? Для тих, кому внутрішній голос заважає творити. Для тих, хто хоче перемогти в собі маленького критика і здобути свободу. 》     Сервіс. Клієнт. PM Отчаянные аккаунт-менеджеры Как работать с клиентами без стресса и проблем Борис Шпирт ​​ Нарешті посібник по роботі з клієнтами не нагадує камасутру і не вчить 99 способів прогину під клієнта. Книга про побудову довірливих і продуктивних відносин написана одним з найдосвідченіших акаунтів на digital-ринку і повинна бути на столі у кожного, хто має відношення до клієнтського сервісу. Рекомендую кожному менеджеру по роботі з клієнтами, аккаунт-менеджеру, менеджеру проектів чи фрілансеру.​ Психологія. Вплив Система убеждения. Как влиять на людей с помощью психологии Ник Коленда Психолог і маркетолог Нік Коленда пояснює, як навчитися переконуватилюдей, щоб вони цього навіть не помітили, при цьому по можливості не порушуючи правила етики. Автор спирається на когнітивну психологію і результати наукових досліджень і розповідає, чим вони можуть бути корисні в спілкуванні з колегами та близькими. Про різні психологічні маневри і особливості людської поведінки читайте в книзі.​  Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу!  Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher

Гнучка свідомість, щоденник досягнень і 2476 технік "прокачати себе": ТОП 📖 весни

Гнучка свідомість: віра в можливість змін Ви були маленькими? Так? А вам тоді дорослі говорили, що ви - геній? Або так "Отримав п'ятірку? Ти мій маленький геній!", "Зайняв 5 місце? Не пощастило, буває. Наступного разу обов'язково переможеш!"... Що ж, вони зробили вам "ведмежу послугу", як стверджує Керол Двек. Є люди з установкою на даність, а є - з установкою на зростання. Люди з установкою на даність переконані, що риси характеру і рівень інтелекту змінити не можна. Інші, з установкою на ріст і розвиток, переконані в тому, що в їх силах змінити дуже багато і, більше того, їм набагато цікавіше розвивати себе. Перші діють, коли їх досягнення низькі, а коли їх досягнення високі, живуть страхом ці досягнення втратити. Другі - не бояться труднощів і з задоволенням йдуть назустріч викликам, якщо це їх розвиває. Зрозуміло, що перші живуть погано, а другим відкриті всі шляхи ... Знаменитий соціолог Бенджамін Барбер одного разу сказав: "Я не поділяю суспільство на слабких і сильних або на успішних людей і невдах ... Я ділю суспільство на тих, хто вчиться, і тих, хто не вчиться". Так що ж, скажіть на милість, перешкоджає людям вчитися? Адже від народження людина щосили тягнеться до знань. Немовлята розвивають свої вміння не по днях, а по годинах. Причому не тільки якісь прості вміння, але навіть найскладніші з тих, що їм доведеться коли-небудь в житті освоювати, - вміння ходити і говорити. Їм і в голову не прийде, що це занадто важко або що справа не варта витрачених зусиль. Малюків не турбує думка, що вони можуть помилитись чи осоромитись. Вони йдуть, падають і знову встають. Вони просто рвуться вперед. Що може покласти край настільки нестримному прагненню до навчання? Установка на даність! Як тільки діти навчаються оцінювати себе, деякі з них починають боятися випробувань. Вони побоюються здатися нерозумними. "Ми пропонували чотирирічним малюкам вибір: повторно зібрати просту картинку-пазл або спробувати зібрати інший, складніший пазл. І навіть в цьому ранньому віці дітки з явною установкою на даність віддавали перевагу безпечнішому варіанту. Діти, які народилися розумними, "не роблять помилок", говорили вони нам. Діти з установкою на зростання - ті, хто вірив, що людина може стати розумнішою, - визнали такий вибір дивним. "А чому ви мене про це питаєте? Кому захочеться збирати один і той же пазл знову і знову?!" І вони раз по разом вибирали складніший варіант головоломки. "Мені не терпиться скоріше розібратися у всьому!" - вигукнула одна маленька дівчинка." Іноді люди з установкою на зростання розвивають свої здібності до такої міри, що домагаються неможливого. У 1995 році актор Крістофер Рів впав з коня. Шийні хребці були зламані, зв'язок між спинним і головним мозком розірвався, і актор виявився повністю паралізованим нижче шиї. Лікарі винесли вердикт: "Дуже шкода. Змиріться". Однак Рів почав посилено займатися за складною програмою фізичної підготовки, що включає в себе приведення в рух всіх частин його паралізованого тіла за допомогою електростимулятора. Чому йому не можна знову навчитися рухатися? Чому його мозок не зможе знову давати команди, яких його тіло буде слухатися? Лікарі попереджали: він не визнає очевидного, його чекає розчарування. Подібне вони бачили раніше вже не раз і вважали таку поведінку Ріва ознакою того, що він не може адаптуватися до нової ситуації. Але чим ще залишалося займатися Ріву, куди витрачати час? Хіба у нього був інший, кращий варіант? П'ять років по тому до Ріва почала повертатися здатність руху. Спочатку заворушилися пальці, потім - руки, потім - ноги, і нарешті - торс. До лікування було ще дуже далеко, але енцефалосцинтіграма показала, що його мозок знову почав посилати сигнали тілу і що тіло на них відповідає. Рів не тільки розвинув свої здібності, але і в корені змінив уявлення науки про нервову систему і її відновлювальний потенціал. Тим самим він відкрив нові простори для досліджень і дав нову надію людям з травмами спинного мозку. Історій про людей з установками на зростання дуже багато. Про них розказує Керол Двек у своїй знаменитій книзі Mindset (Гнучка свідомість або Налаштуйся на зміни). Книга просуває правильні ідеї і мотивує на зростання. Причому, робить це добре. Це не дивно, адже Керол протиставляє себе всій цій позитивній літературі в дусі "Посміхнись, розслабся, і всесвіт сам принесе тобі успіх" )) Психологія розвитку дорослих та дітей Налаштуйся на зміни. Нова психологія успіху Керол Двек Одна з небагатьох крутяцьких книг по саморозвитку ;) Одразу p.s. - видавництво МИФ вже два рази видавало-перевидавало її під назвою "Гибкое сознание". Якщо дуже коротко: книга про зміни. Чому одні люди розвиваються, удосконалюються, особистісно ростуть над собою, стають кращими? Чому інші люди не змінюються, блокують зсередини свій власний особистісний ріст, негативно ставляться до самовдосконалення, і в підсумку перетворюються в "ходячі консерви"? Книга дає просту і зрозумілу відповідь на ці питання. Основну ідею книги можна звести до трьох простих тез: ❶ У кожної людини існує стійка система уявлень / поглядів (mindset) на свої власні здібності / якості. (У сучасній психології є багато схожих термінів - конструкти, репрезентації, ментальні моделі, "теорії життєвої свідомості", імпліцитні моделі / теорії і т.п. Це все те, що в НЛП влучно називається "карта - це не територія!" :) Проте, на підставі цих "внутрішніх карт" ми вибудовуємо свою поведінку ...) ❷ Є два крайні полюси цих уявлень про самого себе: "установка на даність" vs "установка на зростання". "Установка на даність" - уявлення про свої якості і здібності як про статичні, фіксовані, незмінні, вроджені, раз і назавжди данібогом / природою, сформованіх сім'єю / школою / вулицею :) і т.д. "Установка на зростання" - уявлення про свої якості і здібності як про динамічні, пластичні, гнучкі, що піддаються тренуванню і цілеспрямованим змінам. ❸ Кожна з установок призводить до певної стратегії поведінки. Причому більшою мірою ця стратегія пов'язана зі специфічним підходом до змін / розвитку, до навчання і самонавчання. З "установки на даність" випливає консервативна стратегія уникнення змін; спроби створити свою власну "світобудову" і жорстко контролювати її; негативне ставлення до навчання; прагнення перебувати в "зоні комфорту", уникаючи несподіванок і труднощів і т.д. Коротше, поступове перетворення в консерви :( З "установки на зростання" випливає стратегія безперервних змін; пошук новизни і різноманітності (в т.ч. і за рахунок виходу з "зони комфорту"); отримання задоволення від подолання труднощів; насолода процесом навчання і т.д. ... парадокс, проте, полягає в тому, що в окремі періоди свого життя люди з "установкою на даність" можуть бути не менш успішними, ніж люди з "установкою на зростання" :) Але, тим не менше, якщо не бажаєте перетворитись в "живі консерви" - розвивайте в собі "установку на зростання"! © Розвиток та натхнення дітей Щоденник-планувальник для дітей KIDO Олена Казакова Чи потрібно дитині планувати свій день, якщо батьки і вчителі чудово справляються з цим? «Йдемо туди», «Роби це», «Сядь, почекай тут» - дитина пасивна у таких ситуаціях, а значить, вона не відповідає за свої дії і не бере за них відповідальність, а в результаті отримує повну відсутність мотивації і очікування, що інші вирішать за неї. Щоб подібного не сталося, запропонуйте дітям завести мотивуючі щоденники. Наприклад, щоденник-планувальник KIDO. Завдання планувальника KIDO полягає в тому, щоб навчити дітей усвідомленого планування. Дитина сама вирішує, що вона буде робити через годину, після обіду, ввечері перед сном. Заповнюючи порожні клітинки, вона фіксує плани на кожну годину. В кінці дня підводить підсумок і відстежує емоції. Планувати потрібно все, навіть «нічогонероблення» )). Суть не в 100% зайнятості, а в чесності перед собою. Коли діти пишуть, що вони збираються бити байдики і валятися на ліжку - це знак довіри і включеності в процес планування. А це вже успіх. Щоденник досягнень KIDO Олена Казакова «Як день пройшов?» - зазвичай, запитують батьки дітей і у відповідь чують коротке: «Все ок». Але насправді, у дітей, звичайно, були і успіхи, і відкриття, і невдачі, і позитивні емоції. Однак все це не зафіксувалося в їхній свідомості. Начебто і робив щось, навчався новому, а розповісти нема про що. Результат - втрата мотивації. Завдання «Щоденника досягнень» - розвинути усвідомленість, фіксуючи досягнення за день в кожній з чотирьох сфер життя: здоров'я, навчання, спілкування та розваги. Заповнюючи щоденник щодня, дитина мотивує себе рухатися далі і досягати великих результатів. У щоденнику кожен день розділений на чотири сфери, де дитина записує або замальовує свої досягнення, відкриття та добрі справи. Поділ за сферами виробляє звичку до усвідомленого переключення, що теж є найважливішим навиком для особистої ефективності. Працювати з щоденниками дитина може самостійно. Але включеність батьків у процес, особистий приклад, зацікавленість і спілкування на важливі теми значно додадуть ефективності. Адже дітям важливо бачити схвалення з боку батьків. TUBBR - огляд бізнес-книг українською Сервіс. Клієнти. Лояльність Скарга — це подарунок. Як зберегти лояльність клієнтів Джанель Барлоу, Клаус Мьоллер Мені здається, ця книга вже стала класикою бізнес видань про сервіс) Скарги і претензії - одна з найнеприємніших складових роботи компанії. Скаржаться на всіх, навіть на найкрутішу продукцію і ідеальних співробітників. Але пам'ятайте, претензії клієнтів - найдешевший спосіб удосконалювати продукт! Автори багато уваги приділяють психології споживача, пояснюючи, чому люди скаржаться і що відбувається в душі у незадоволеного клієнта. Чому багато людей, навпаки, бояться висувати претензії. Дуже важлива фішка книги - виявляється, на одного незадоволеного клієнта, який висловив своє невдоволення, припадає 27, які промовчали і просто пішли. Прочитайте, придумайте і впровадьте механізми, які будуть підштовхувати "мовчунів" висловитися. Наприклад, телефонуйте тим, хто відмовився від ваших послуг, і запитуйте, чому вони так вчинили. Багато повертаються! В книзі дається готовий алгоритм роботи зі скаргами, який можна випробувати прямо зараз. Самі автори з гордістю пишуть, як одна українська компанія, використавши досвід з їх книги, повністю переглянула свій підхід до роботи з незадоволеними клієнтами.  Спорт. Мотивація Never Stop. Не зупиняйся, біжи! Марі Карачина Хочете бігати, але все не знаходите достатньої мотивації чи не знаєте, як почати ? Фітнес-тренер, засновниця спортивного клубу для дівчат, спортивний консультант, блогер, лектор з питань спорту та мотивації, учасниця світових марафонів і просто хороша дівчина ;) Марі Карачина написала для вас спеціальну книгу ;) Тож одягайте кросівки і neverstop!          Спорт. Мотивація. Саморозвиток Проект Better Man: 2476 способов прокачать здоровье, форму, карьеру и секс Билл Филлипс Книга для тих, хто хоче стати «найкращою версією себе» ;) Екс-головний редактор журналу Men's Health Білл Філліпс допомагає розібратися, наскільки те, як ви поводитеся зі своїм організмом, виправдано у вашому віці; поради по боротьбі з розвитком деменції; здорові способи скинути зайву вагу і багато іншого - всього майже 2,5 тисячі технік) Цікаво-цікаво)   Ще більше крутих новинок Мислення Вычислительное мышление. Метод решения сложных задач Пол Керзон, Питер МакОуэн Дуже крута, яскрава книга про те, як відчути себе креативним програмістом) Не нудним бідолахою, що цілодобово пише коди, а саме креатором потрібних і корисних програм. Як кажуть автори "інформатика - це не тільки комп'ютери, але і обчислення, які відбуваються всюди. Думайте як програміст, і ви почнете помічати обчислення і бачити можливості вдосконалити дійсність - маса шансів втілити ідеї в реальність". Старт може бути ось з цієї самої книги. Далі залишається лише підключити фантазію і знайти привід. Тут маса всіляких прикладів, фокусів, завдань. Але найбільше запам'ятовуються головоломки. Навіть розглянувши найпростіші, з пошуком маршруту, не можеш заспокоїтися, переглянувши їх лише поверхово. Головоломки затягують, хочеться, не заглядаючи нікуди наперед, знайти правильну відповідь. Ця книга коштує тисячі кросвордів і навіть складних японських сканвордів - вона крутіше! Дизайн О цвете Теренс Конран Сер Теренс Конран - засновник мережевих магазинів Habitat і The Conran Shop, власник дюжини престижних лондонських ресторанів, співзасновник Лондонського Музею дизайну, організатор і учасник багатьох багатомільярдних девелоперських проектів, - він був і залишається одним з найвпливовіших гравців і ньюсмейкерів в світі дизайну. Його цитують, до нього прислухаються в уряді, його книги по дизайну розходяться мільйонними тиражами. Вже до 50 років заслуги і досягнення Конрана були настільки очевидні, що Єлизавета II посвятила його в лицарі, а Пітер Грінуей зняв про нього фільм. Визнаний майстер колірних ефектів, розповідає в цій книзі захоплюючі історії про прості і складні кольори і їх особливості, дає безцінні поради про їх застосування на прикладі кращих сучасних інтер'єрів з усього світу - зразків блискучого поєднання продуманого дизайну та неповторної індивідуальності. Психологія Тараканы под контролем. Как заставить ваши комплексы работать на вас Александр Соловьёв Дуже цікава книга про комплекси. Так про них, по-моєму, ще не писали, хіба що в окремих статтях. На прикладах з практики, посилань на історію людства і власних умовиводах практикуючий психофізіолог Соловйов приходить до того, що є насправді: це не ми боремося з комплексами, це вони борються з нами і нас перемагають. Прикладів - тьма. Тому висновок напрошується сам собою. Це дійсно "таргани", які не просто живуть в наших головах, а постійно в них копошаться, доставляючи безліч незручностей як фізичних, так і психологічних... Цікаво розказано про теорію Юнга, про розвиток особистості, про усвідомленість, про роботу мозку, про управління комплексами і т.д... Читати, безумовно, цікавіше колегам-психологам хоча б для того, щоб погодитися або розкритикувати, але і непрофесіоналам буде мегацікаво, оскільки, як стверджує Соловйов і з ним складно сперечатися - в кожній людині живе хоча б один комплекс. Як правило, комплекс йде з раннього дитинства. І найсумніше в тому, що усвідомлюєш це переважно, маючи в "анамнезі" зрілого життя старших дітей, які вже встигли обрости твоїми ж комплексами ... Так що читати якнайшвидше! Книга хороша! Ефективний практичний посібник з різними вправами! ©   Позитивна психологія Конец эпохи self-help. Как перестать себя совершенствовать  Свен Бринкман "... Звільни коуча і думай про смерть) Я дуже люблю книги по саморозвитку. Вони мене втішають, дають мені інсайти, результати спостережень сучасних психологів і соціологів і деякі ідеї для життя. Мені завжди цікаво зазирнути в голови інших [розумних] людей! І ось раптом серед позитивних настанов «бери і роби» з'явився «чорний лебідь» - антипосібник із самодопомоги «Кінець епохи self-help» данського психолога Свена Брінкмана. Бомбічна мудра і своєчасна книга з хайповою - не без провокації - назвою. Брінкман пише про культуру прискорення, що вимагає від нас постійного розвитку (ти завжди недостатньо хороший), про імператив позитиву і «так»-філософію, роздуті сьогодні до меж в руслі ідей позитивної психології Мартіна Селигмана, про Я-концепцію в культурі, коли люди орієнтуються не на зовнішні рамки / Бога / громадські моральні норми і вимоги боргу, а на внутрішні, часто гедоністичні, миттєві бажання. Це удар під дих мільйонам тренінгів, книг і коучів - останніх, до речі, автор радить звільнити. Це спроба ввести в сучасний дискурс ідеї філософії давньогрецьких і давньоримських стоїків: шукай опору, пускай коріння, живи з гідністю, тримай розум в спокої. Реальність складна, глибока, нелінійна, не має правильних відповідей. І коли прагнення розвиватися і самореалізовуватися стало схоже на релігійну одержимість, а діагноз «депресія» давно обігнав за популярністю діагноз «невроз», цінними стають право стояти на місці, пошук сенсу в зовнішньому світі за допомогою класиків, усвідомлення і виконання свого обов'язку по відношенню до інших людей, а не інтроспекція і зацикленість на власному «Я». Загалом, раджу всім, хто втомився ганятися за життям і шукати себе! Переконливий, тверезий, альтернативний погляд на популярну психологію і мистецтво жити.. " © Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу! Попередні випуски натхнення    Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher