Чому книгу професора Пфеффера ніяково читати навіть цинічним журналістам

Деякі критики називають Джеффрі Пфеффера одним з найбільш цинічних експертів по темі влади. При цьому максимально відвертим і корисним. Він критикує безліч загальноприйнятих уявлень про те, яким повинен бути лідер. За Пфеффером, нескромність - шлях до успіху, покладатися на великодушність начальства не можна ні в якому разі, а мета може виправдовувати засоби. А яким повинен бути лідер компанії? Зовсім не таким, яким малюють ідеального керівника більшість книг з менеджменту. Зазвичай в них пишуть: лідер повинен бути чесним з співробітниками і партнерами, щиро висловлювати свої почуття, думати не про себе, а про те, що потрібно підлеглим. Ці поради від людей з якогось паралельного світу. У тому світі, в якому ми живемо, лідер ні в якому разі не повинен щиро висловлювати свої почуття просто тому, що він раз у раз відчуває страх, невпевненість, нерозуміння ситуації, роздратування. Якщо він почне все це транслювати підлеглим, як вони стануть працювати? Ні, лідер саме повинен грати якусь роль: випромінювати енергію, вселяти в підлеглих упевненість, що він добре знає, куди рухається компанія. Згадайте Стіва Джобса: він постійно транслював підлеглим і споживачам не ту картину, яка в дійсності була в Apple на той момент, а ту, яку він хотів бачити в компанії. Будь-яка організація, особливо стартап, раз у раз стикається з погрозами. Якщо ти чесно розповідаєш всім, як йдуть справи, співробітники покинуть тебе, інвестори не дадуть нових грошей, а споживачі не куплять твій продукт. Багато критичних для життя компанії процесів залежать від того, наскільки тобі вірять оточуючі. Якщо люди впевнені, що тебе чекає успіх, твоя компанія і справді всього доб'ється. Уміння зображати впевненого в блискучому майбутньому компанії всезнайку - найважливіша якість лідера... *** Незвичайні погляди Джеффрі Пфеффера на лідерство і лідерів, інструменти для кращої роботи з командою від Сема Кейнера, нейролінгвістика від дитячого хірурга, бізнес-правила від засновника ІКЕА та поради по спілкуванню з клієнтами від .... мами  - читайте найкращі інсайти в жовтневому дайджесті. #TUBBR - Огляд світових бестселерів, перекладених українською! Влада: чому одні її мають, а інші - ні. Кар'єрні ігри. Як узяти владу у свої руки Джеффрі Пфеффер В оригіналі назва звучить влучніше - Power: Why Some People Have It and Others Don't. Це гранично чесна книга, на самій межі з аморальністю. Пфеффер цинічний і уїдливий. Завжди приємно, коли автор книги не тримає читача за наївного дурника, тим більше якщо книга присвячена захопленню та утриманню влади. На самому початку професор Джеффрі Пфеффер зі Стенфордського університету - один з впливових мислителів сучасності, заявляє, що велика частина історій про лідерство і успіх вас обманює. Успішні керівники не люблять розповідати про шляхи досягнення успіху, які не прикрашають їх світлий образ. Тому в якості рольових моделей часто пропонуються ідеалізовані, рекламні образи. Ніхто не напише в мемуарах, що піднявся наверх, підставляючи і обманюючи. З цією тезою важко не погодитися. Автор книги докладно розбирає якості, які необхідно розвивати, щоб домогтися влади. Не всі ці якості симпатичні, але прекраснодушні ідеалісти рідко стають керівниками. Також багато місця приділено ціні влади - тому, чого неминуче втрачаєш, отримуючи право управляти людьми і компаніями. Саме з десятої глави, яка називається «Ціна влади», я і рекомендую починати читання. Перед тим як починати боротися за владу, треба зрозуміти, якими будуть наслідки і чим доведеться пожертвувати заради її досягнення. ​ "Головне в управлінні - це любов. Якщо ви не завоюєте симпатії людей, ви не зможете нічого їм продати." Історія IKEA. Бренд, що закохав у себе світ Інгвар Кампрад, Бертіл Торекул Читайте, навіть якщо ви не цікавитеся, як побудувати бізнес імперію чи не плануєте стати мільярдером. Подібно біографіям людей, які досягли успіху, книга показує філософію і підхід таких людей. Заради філософії Кампрада і ІКЕА слід прочитати книгу. Бізнес-правила Інгвара Кампрада: "У свій час у мене був радник, основним завданням якого було обмежувати мою експансію всередині компанії. Як тільки я імпульсивно вирішував втручатися в справи, які делегував іншим, він бив мене по руках. Це було дуже складне завдання, у великій корпорації мільйон завдань, за які хочеться взятися самому. В якийсь момент я навчився сам стримувати себе." "Мене дивують історії про керівників, які сидять в кабінеті 24 години на добу і працюють до знемоги. За своє довге життя я зрозумів одну дуже важливу річ: невиспаний співробітник гірше ледачого співробітника. І не важливо, хто він - вантажник, що бере понаднормові, або бос-трудоголік." ​ Нові видання старих бестселерів Біблія фасилітатора: інструменти для кращої роботи з командою Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения Сэм Кейнер «Про такі книги як «Посібник фасилітатора» Сема Кейнера не можна сказати, я її прочитав. Вона як «Книга про смачну і корисну їжу» повинна завжди бути під рукою. У мене вона буде стояти на спеціальній полиці, на якій зберігаються мої помічники в роботі з командою. Книга присвячена методам оптимального прийняття рішень групою. Я б покривив душею, якби написав, що відкрив в ній багато нового для себе (якщо, звичайно, ви вже професіонал). Це посібник, в якому зібранобезліч корисних технік, нагадувань і просто дрібниць, про які я наприклад часто забуваю. З «Посібником фасилітатора» треба саме працювати. Буду її опрацьовувати як школяр прописи)». © Армен Петросян І ще ... Якщо ви не знаєте хто такий фасилітатор ... Це така людина, яка може взяти групу розумних людей, зібрати їх разом і зробити так, щоб замість "отари", вони за своїми характеристиками і поведінкою стали схожі саме на групу розумних людей, що прагнуть допомогти один одному знайти рішення загальної проблеми. А це вкрай непросте завдання ... Безумовно книга буде корисна тренерам, консультантам, скрам-майстрам і всяким Agile-практикам як куховарська книга рецептів для ретроспектив та сторімаппінгів.   Вплив кольору, асоціацій та інстинктів на сприйняття дизайну Дизайн привычных вещей Дональд Норман Про книгу «Дизайн звичних речей» чули майже всі; принаймі, в списках рекомендованих до прочитання початківцям дизайнерам книг вона найчастіше йде однією з перших. Деякі люди звикли думати про дизайн як про творчу роботу, але почуття прекрасного і натхнення буває явно недостатньо. Для ефективної і продуктивної роботи дизайнери повинні володіти певними знаннями і навичками з окремих дисциплін. Психологія - один з базових предметів, який допомагає дизайнерам зрозуміти користувачів. Автор розповідає про речі, якими ми користуємося в повсякденному житті, і про те, чому вони були створені саме такими. Норман по поличках розкладає десятки предметів, цікаво і аргументовано розмірковуючи про помилки, скоєні при їх проектуванні. Гарне - це далеко не завжди зручне. Часом чайник може бути небезпечним, а вхідні двері здатні вивести зі стану душевної рівноваги. ​ Як почути від клієнтів реальний інсайт, а не солодкі лестощі. Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут Роб Фитцпатрик Чесно кажучи, багато від книги не чекали. Ну, справді, що можна сказати нове про CustDev, проблемні інтерв'ю та інші lean штуковини? Розмовляємо з клієнтами, робимо те, що вони хочуть, ніби все зрозуміло. Однак, книга приємно здивувала. Тема "перекопана" настільки глибоко, що після прочитання і деякої практики можна самому читати тренінги. Отже, деякі досить суттєві інсайти: 1) Важливо зрозуміти, як працює ринок без вас в реальності, а не намагатися нав'язати ринку своє бачення реальності. 2) Важливо прояснити всі види невизначеності в продукті - кількість клієнтів, їх конверсію, звідки вони дізнаються про товар, як часто вони його використовують. З кожного питання потрібно генерувати і перевіряти варіанти рішень - продуктові гіпотези. 3) Дізнатися клієнтські сегменти важливо, щоб менше витрачати гроші на рекламу, тобто заточити рекламу на певну групу людей. 4) Більше слухати, менше говорити з клієнтом. Питати про минуле, а не про майбутнє. Говорити про їх життя, а не про свою ідею. 5) Треба любити погані новини (продукт, реалізована функція не потрібна), тому що пошук правди, важливіше компліментів і це заощадить сили в майбутньому, якщо не будете робити непотрібне. 6) Типова помилка в бесіді з клієнтом - не бачачи зацікавленості в продукті, починати тиснути і пояснювати, яка класна у вас ідея (вмикати продавця). 7) ....... Перед вами короткий, але корисний практичний посібник з ефективного спілкування підприємця з клієнтами. Він допоможе вам заощадити час, гроші і нерви! Натхнення для батьків та дітей Ранній розвиток з точки зору нейролінгвістики Тридцать миллионов слов. Развиваем мозг малыша, просто беседуя с ним Дана Саскинд, Бет Саскинд, Лесли Левинтер-Саскинд Здається очевидним, що ми повинні говорити з дітьми, але ця книга допомагає батькам усвідомити силу слова і показує, як використовувати правильні слова - цілеспрямовано, день за днем ​​розвиваючи дитину. Розмови з дітьми - така ж базова необхідність, як годування. Науковий підхід йде в доказ того, чому ця програма працює, а реальні практичні приклади, як можна розмовляти навіть з самими маленькими дітьми і закладати високий потенціал, неймовірно надихають. Ми часто думаємо про освіту в плані навчання читання, письма та математики, але автор тут добирається до суті питання, розповідаючи про те, що сильні мовні навички - це дійсно секретний ключ до успіху в навчанні і в житті в цілому. Все починається саме з цього. Задовго до школи і дитячого садка. У книзі дані дуже слушні поради, які допоможуть вам зрозуміти, що і як робити. Також в книзі пояснюється, як якість батьківської мови впливає на математичні здібності. Автор дає поради, як потрібно правильно хвалити дитину. Наприклад, не за результат, а за завзятість - навіть при відсутності позитивного результату. Так само як «налаштуватися» на малюка і завжди знаходити для нього слова підтримки. Автор - дитячий хірург, який вживляє імплантати дітям, які народжились глухими. Робота автора в якості дитячого хірурга з такими дітьми допомогла їй на власні очі побачити дивовижну силу, яку несуть в собі слова. Її маленькі пацієнти з розвитку відставали від звичайних дітей, навіть після того, як вони знайшли здатність чути. Справа в нейропластичності мозку - гнучкості до змін у відповідь на різні умови середовища, вона забезпечує легкість, з якою ми вчимося. Соціальні вчені виявили у глухих від народження малюків пробіл приблизно в 30 мільйонів слів. На основі даних досліджень була створена науково-обгрунтована програма, яка називається "ініціатива тридцяти мільйонів слів".. ​ ​​Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу!   Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher

Як побачити бізнес-процеси, татуювання в бізнесі та дивні слова agile і scrum

Створення цінності. Що це? Як це? Таких книг часто не вистачає: буває так, що десь описаний принцип того чи іншого підходу або інструменту, але немає детального опису механізму і кожної дрібниці. В цій книзі є не тільки "Нащо", а і "Як саме". Але... Щоб нормально засвоїти описаний метод, звичайно, одного тільки прочитання недостатньо, потрібно ще й виконати на практиці. А ще краще - при взаємодії з тренером. Також, може допомогти і бізнес-гра. На практиці карта потоку виглядає приблизно так: Потік зображується у вигляді розташованих послідовно комірок з інформацією, в яких прописані всі необхідні для розуміння параметри. На червоних стікерах виписані різні втрати (муда), виявлені на етапі діагностики. Також, карта потоку включає в себе інформаційні потоки. І ось ця книженція тепер є українською: Вміння бачити бізнес-процеси: створення цінності та зменшення витрат Майк Ротер, Джон Шук Ця книга є однією з головних праць (якщо не найвизначнішою) у сфері впровадження ощадливого мислення (ліну), докладно описує методологію побудови карт потоків створення цінності, тому стане в нагоді як виробничим, так і сервісним компаніям. Процеси - і особливо бізнес-процеси - невід'ємна складова діяльності будь-якої організації. Чіткий опис бізнес-процесів необхідний і команді, що управляє відповідним процесом, і власнику процесу, і його лідерові. Не обійтися без подібного опису і співробітникам, що взаємодіють з описаними процесами, а також постачальникам і споживачам... TUBBR - огляд бізнес-книг українською На гачку. Як створити продукт, що чіпляє Нір Еяль, Раян Гувер Такий собі несвідомий брендинг) Раніше всі вважали, що інновації - це щось, що робить наше життя кращим, в 10 разів дешевше, більше або швидше, а виявляється, це не завжди так. Сформувати звички у мільйонів - це часом ще більша інновація. Ця книга корисна для маркетерів, дизайнерів, підприємців і всіх, хто цікавиться поведінкою споживачів: - рекомендації щодо формування стійких звичок; - практичні кроки для створення продуктів, які будуть подобатися споживачам; - огляд інструментів, які використовуються Pinterest, Twitter, Instagram та іншими продуктами, що залучають споживача і сприяють формуванню звичок. - розкриває відразу кілька тем: бізнес, психологію, переконання і дизайн продуктів. 45 татуювань... Максим Батирєв Якщо ви працюєте в сфері продажу або менеджменту, в ролі рядового менеджера чи в ролі керівника, не важливо, - ці книги - для вас. Їх автор пройшов шлях від звичайного спеціаліста до топ-менеджера. Він передав весь свій досвід та поділився корисними фішками. І все це розповідається яскраво, соковито, з душею, з невловимим шармом "справжнього чоловічого гумору", а головне - все з особистого, прожитого досвіду. Досвід автора настільки близький більшості менеджерів, а описані ситуації настільки впізнавані, що їх моментально можна зрозуміти і відчути. Прийняти або оскаржити. Кожен випадок в його практиці – це урок на майбутнє, свого роду татуювання на серце. Цих татуювань в кожній книзі всього сорок п’ять, але в дійсності їх набагато більше. Ця книга - для тих, хто готовий досягати мети, поставленої тут і зараз, тими даними, які є. Працюючи з ними виключно з точки зору навіть не наближення, а досягнення або недосягнення мети. Але майбутнє завжди починається зараз. Щоб зробити крок в завтра, доводиться черпати сили в сьогодні. І, щоб зберегти баланс, варто володіти багатьма методиками. Секрети мозку. 12 стратегій розвитку дитини Деніел Сіґел, Тіна Брайсон Давайте відверто, книжка важкувата для батьків, які звикли читати "правила щасливих сімей", "після трьох вже пізно", "мама тато я - щаслива сім'я" та іншу популярну психологію... Книга дає відповіді і ясне розуміння того, що ми відчували інтуїтивно, неусвідомлено. Відкриває очі на роботу мозку дитини. Робота по рекомендаціям автора - ювелірна робота для батьків. У мільйон разів легше, звичайно, освоїти техніку активного слухання дитини по Гіпенрейтер, ніж техніки, які наводить автор. Але це реально - вищий пілотаж. Все, що у мене було в голові з приводу виховання на рівні відчуттів і припущень було пояснено на практичному рівні роботи мозку. Браво автору. Тут і про прихильність, як основу відносин (що несподівано побачити в бестселері по вихованню дітей), і про шкоду заперечення емоцій, і про активне слухання і його пояснення з точки зору роботи мозку, і про вибір пріоритетів в батьківських очікуваннях, і про важливість емоційного інтелекту, і про "верхній" розумній і "нижній" інстинктивний мозок, і про мінливість спогадів, про дзеркальні нейрони і багато іншого корисного в стосунках дитина-батьки, тому повністю радимо цю книгу для всіх батьків. РАРИТЕТ - є тільки 1 шт. або дуже обмежена кількість Ще трохи раритетів на нашій Барахолці бізнес-книг. А якщо пощастить, то можете знайти і цікаві новинки по хорошій ціні.Скетчбук, который научит вас рисовать Робин Ланда Якщо ви боїтеся малювати, якщо у вас є страх чистого аркуша, але хочеться щось покалякати або спробувати досягти більшого, то ця книга саме для вас. З книгою Робін Ланда ця нав'язлива ідея помилки потроху відійде. Ви не будете боятися провести жирну лінію через весь лист, з кожним виконаним завданням швидше придумаєте сюжет і знайдете способи його обіграти тими матеріалами, які у вас є під рукою. Ця книга вчить ДУМАТИ про те, ЩО ви малюєте, ЯК ви це робите, і навіть НАВІЩО. Починаючи від інструментів для малювання до пропорцій людського тіла, все тут. Бери і малюй! - безсумнівно принцип sketch book. Ця книга для всіх, хто хоче вийти з застою, чим би він не був викликаний. Для всіх, хто любить скетчі та візуальні нотатки. І для всіх, хто мріє навчитися добре малювати. На закінчення хочу сказати - незалежно, буде у вас така книга чи ні - малюйте. Бо це дійсно дивовижний процес пізнання себе і світу. Крім всіх інших приємних емоцій, які зазнає будь-хто, хто візьме в руки олівець чи пензель. Малюйте! І будьте щасливі!   Ще трохи крутих новинок: Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период Лисса Адкинс Для когось словосполучення Коучинг + Agile звучить як схрещення двох звірів: удава і їжака, наприклад. Багато читачів чудово знають ці терміни окремо, але разом скласти поки не намагалися. Спробуємо разом - почнемо з визначень. Коучинг: наставництво, спрямоване на досягнення конкретних цілей людиною - спортивних, особистісних чи професійних. Коуч - НЕ управлінець, не керівник, не ментор, не психотерапевт і не тренер ... Швидше помічник в пошуку і освоєнні ресурсів, необхідних для досягнення мети. Коучинг як метод необхідний при роботі в помаранчевих і вище організаціях. Agile: це не метод роботи, а ідеологія гнучкої роботи, яка об'єднує кілька методів і дозволяє вашій команді налаштувати ці методи роботи під себе і під задачу. Коучинг + Agile: Сьогоднішня книга докладно розбирає питання коучингу в роботі сучасними командами. Вона написана психологом, проектним менеджером, сертифікованим фахівцем в коучингу і ощадливому (!) виробництві - Ліссою Аткінс. Лісса в книзі робить упор на роботі в проектах і досягненні цілей, без фокусу на ІТ-сферу. Але так як у неї багато особистого ІТ-досвіду, то і прикладів для ІТ-компаній в книзі багато. Впровадження Agile - це не просто введення нових принципів роботи. Мета гнучких методологій - навчити людей думати по-іншому, а це набагато складніше. Аутентичность. Как быть собой Стивен Джозеф "На відміну від багатьох своїх колег, позитивних психологів, Стівен Джозеф не вимагає від нас стати щасливими негайно. Він рекомендує прислухатися до себе і розуміти, для чого ми живемо. Погоня за миттєвими задоволеннями не робить нас щасливими, а усвідомлення свого потенціалу і реалізованість - можуть зробити. Саме цей шлях, як запевняє нас автор, професійний коуч і психолог, спираючись на вагомі наукові докази, і веде до справжнього душевного благополуччя. А закріпити навички самоаналізу і втілити в життя нове знання про себе допоможуть практичні вправи." Psychologies          Смысл существования человека Эдвард Уилсон Двічі лауреат Пулітцерівської премії Едвард Вілсон, блискучий вчений вражаючої глибини і досвіду, пропонує нам ні багато ні мало нове розуміння людства ... Ви побачите красу, таємницю і можливості людини очима одного з найбільших і відважних дослідників. Чи є сенс у житті в глобальному його розумінні взагалі? Напевно, є. Чи варто шукати відповідь на це питання? Безумовно варто. Чи знайдемо ми її коли-небудь? Вважаю, що ні. І все таки, в чому вона може складатися? Власне, після прочитання "Сенсу існування людини" в голові дуже-дуже-дуже багато припущень, думок, домислів, нових питань, за що Едварду Вілсону безумовне і беззастережне спасибі! До речі, в книзі описані дуже цікаві факти з життя мурашок і присутні фантазії на тему того, як можуть виглядати розумні інопланетяни, якщо вони таки існують. Цікаво та пізнавально;) А ось це крутий подарунок: Как все работает. Законы физики в нашей жизни Луис А. Блумфилд { Неважливо, скільки вам років - десять чи за вісімдесят - ви отримаєте безліч знань з області фізики. А найголовніше - виявите, що наука і справді частина вашого повсякденного життя. } Книга в усіх сенсах колосальна! А головне - вона детально описує, як абсолютно все працює - кожен повинен знати це! Батьки зможуть пояснити дитині, а людина з вищою освітою значно розширить кругозір, школяр підготує реферат або блисне знаннями на уроці... Книга дуже велика та що читання вистачить на багато років, думаю)))) І що важливо - такого ні в школі, ні в університеті не вчать і рідко пояснюють.   Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу!   Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher

Легендарний Переможець Велча та неопубліковані есе Кові

В сьогоднішньому огляді всього лише маленька частина тих новинок, які готуються і вже представлені на Форумі Видавців у Львові (про них наступного разу трохи більше). А найбільше нас зацікавили легенда світового бізнесу, генеральний директор General Electric Джек Велч (нарешті перекладений українською); і один з гуру-мислителів в бізнесі Стівен Кові.  Менеджмент від Брюса Тулґена теж заслоговує уваги. А от до дня програміста ми вирішили потішити маленьких геніїв - цілий арсенал цікавих та зрозумілих інструментів. І на десерт - надзвичайні метафоричні карти для тренерів, психотерапевтів, коучів - всіх, хто працює з командами чи індивідуально. TUBBR - огляд бізнес-книг українською Переможець Джек Велч, Сьюзі Велч { Переможець - це єдина книга з менеджменту, яка вам коли-небудь знадобиться } Цю фразу сказав Уоррен Баффет, якого вважають найкращим інвестором нашого часу, і стосується вона книги автора, якого вважають кращим менеджером 21 століття. Мова, звичайно ж, йде про легендарного Джека Уелча. Джек Уелч - легенда світового бізнесу, людина, яка прийшла в "Дженерал електрик" в момент найжорстокішої кризи і перетворила цю компанію в одну з найбільш процвітаючих в світі. Він вийшов у відставку в 2001 році. Кілька років читав лекції зі стратегії бізнесу, які лягли в основу світового бестселера "Переможець". Як створити сприятливу атмосферу в колективі? Як підвищити працездатність своєї команди? Як заохочувати успіхи службовців? Як правильно визначити пріоритети? Як підтримати ініціативу співробітників? Як домогтися поставленої мети? Ось лише деякі з питань, на які ви отримаєте відповіді в цій книзі. Звичайно, у кожного свій стиль, а світ постійно змінюється, вимагаючи нових рішень. Однак нікому не завадить порада людини, яка успішно керувала протягом багатьох років корпорацією в 100 000 співробітників. У компанії, мені здається, цю книгу повинні читати "хором", не тільки керівник-власник, а й всі його заступники і керівники відділів. 12 важелів успіху Стівен Р. Кові У цій книзі зібрані неопубліковані раніше думки та ідеї Стівена Кові, автора легендарної книги "7 звичок високоефективних людей". Тут читач бачить абсолютно нового Стівена Кові! Кові - це, без сумніву, один з найбільш плідних мислителів в бізнесі за останні десятиліття. Як Шон Кові пояснює в передмові до цього видання, матеріал зібраний колегами його батька, в основному з неопублікованих есе. Стівен Кові помер в 2012 році, залишивши після себе тринадцять книг і сотні статей. Багато з нас вважають за краще висувати на перший план те, що насправді нічого не означає. Довготривалий успіх ми приносимо в жертву миттєвому успіху. Невже ми насправді цінуємо зовнішній блиск, мішуру успіху більше за світло в душі і радості від реальної користі, яку можемо принести? Читайте книгу і не робіть помилок. Про них можна пошкодувати тоді, коли вже пізно; коли життя добігає кінця. Цю книгу порівняно легко читати і розуміти, вона допомагає читачам зробити глибокий самоаналіз - зрозуміти сенс власного існування. Мова йде не про 7 чи 8 звичку високоефективної людини, ця книга менш теоретична, вона швидше філософська, в ній ще більше глибини. У ній - сенс життя. Рекомендується всім! Особливо буде корисна молодим людям, які часто страждають тим, що ставлять не зовсім точні цілі і цінують не те, що варто цінувати. Даруйте її підліткам, що закінчують школу, випускникам університетів - щоб вони могли зрозуміти, хто ж вони, і до чого потрібно прагнути! П.С. дуже класно доповнюється з Клейтоном "Як ви збудуєте своє життя?"     Бути босом — легко. Бувай, неефективний менеджменте! Брюс Тулґен Вже протягом 15 років Тулґен викладає в бізнес-школі Єльського університету, а його матеріали публікуються у найбільших світових виданнях, зокрема у New York Times та Harvard Business Review. Одна з улюблених тем Брюса – це виховання сильного лідера. { Хорошими босами не народжуються, ними стають } В своїй головній книзі Брюс Тулґен зачіпає ключову проблему сучасних управлінців - епідемію "недоменеджмента" - і пропонує конкретні кроки, які допоможуть вам стати сильним менеджером, який: - Чітко озвучує свої очікування співробітникам; - Регулярно отримує і аналізує зворотній зв'язок; - Вчасно виправляє помилки підлеглих; - І ще швидше винагороджує їх за успіхи. Методи навчання від Тулґена стали надзвичайно популярними, а експерти рейтингу бізнес-мислителів Thinkers 50 назвали автора новою зіркою менеджменту. Настільна книга менеджера будь-якого рівня з величезною кількістю прикладів з практики. Натхнення для дітей           PYTHON для дітей. Веселий вступ до програмування Джейсон Бріґґс Ця книга - самовчитель по одній з найпопулярніших мов програмування - Python. Код, який ви навчитеся писати, працює на Windows, Mac, Linux, і навіть на OLPC і Raspberry Pi! Книга написана для дітей, але "дитячого" тут - лише підхід через написання гри і приклади з гумором. У всьому іншому книга - абсолютно серйозний посібник, який підходить і для дорослих програмістів-початківців. Python є потужною, виразною мовою програмування, яку легко вивчати і просто використовувати! Але книги про вивчення програмування на Python, написані для дорослих, нудні, нецікаві, сірі, по ним і не здогадаєшся, яка хороша ця мова. А ця книга показує Python зовсім інакше; ми дізнаємося основи, навчимося експериментувати з унікальних прикладів (і найчастіше смішних), писати програми про ненажерливих монстрів, секретних агентів, злодійкуватих ворон, і багато іншого. Терміни, приклади коду, безліч ілюстрацій ... тут є все! Все чітко і зрозуміло, по суті і без "води". Ідеально для дітей, хто вже освоїв Scratch (книга про Scratch також існує, вона може стати першою книгою по програмування, а Python - другою). У тій же серії вийшла книга і про програмування на JavaScript. Тепер у вас є все, щоб стати програмістом з хорошою базою знань з декількох мов!            А ще цілий набір для для допитливих та креативних: Scratch, JavaScript і Python - прості, зрозумілі і неймовірно веселі мови програмування для дітей від 8-10 років. Хоча, якщо чесно, підійде і для новачків дорослих, які починають вивчати програмування з нуля) А ще Електроніка для дітей та крутяцьке ілюстроване Програмування від Керол Вордерман!       Анімаліум Дженні Брум Є книги, які мені просто подобаються. А є книги, які викликають захоплення, дарують радість, невимовну, тиху, світлу радість. Серед них Анімаліум. Що таке "Анімаліум"? Це книга-музей з надзвичайними ілюстраціями і прекрасними текстами. 160 видів тварин - дивовижний світ у всій його красі. І потрібно визнати, що це одна з найстильніших дитячих енциклопедій, які ми зустрічали за останній час. Книга вражає !!! Величезна, красива і ілюстрації ..... просто бомба!) Як добре, що все більше з’являються такі книги українською!       Для тренерів, фасилітаторів, коучів, психологів   УНИВЕРСАЛ. Колода метафорических карт Наталия Павлова "Я працюю більше в бізнесі і для бізнесу, і дуже довго шукала колоду, яка може стати паличкою-виручалочкою і в моменти, коли групі або клієнту треба відпочити, перезавантажитися, і коли важливо включити креативність і вийти за рамки буденності, і коли треба просто трохи глибше заглянути в себе. Коли чогось не знаходиш, саме час створювати. Підбираючи образи і смисли, я постаралася, щоб фото були наповнені метафорами, підсвічували багато граней, спонукали до роздумів, та й просто були естетичні та ресурсні." ЭНЕРГИЯ ИЗМЕНЕНИЙ Колода метафорических карт Наталия Павлова Колода призначена для індивідуальної або групової роботи на тему зміни, трансформації, переходів. При цьому, ваш досвід і фантазія можуть наштовхнути вас на інші теми і техніки використання.   Використовуйте найкращі інструменти для розвитку свого бізнесу!   Успіхів, Леся Петренко головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher