Памятаєте знаменитий "тюремний експеримент" Філіпа Зімбардо?
Так от, після цього експерименту Почесний професор психології Стенфордського університету шукав засоби, як він може використовувати психологію, щоб допомогти людям.
Філіп заснував "Клініку сором'язливості" в Каліфорнії, в якій займався боротьбою з сором'язливістю у дітей і дорослих. За даними досліджень, саме сором'язливість являється фобією номер 1 у світі. Його дослідження в цій галузі призвели до написання таких робіт, як «Сором'язливість», «Сором'язлива дитина».
Так от, після цього експерименту Почесний професор психології Стенфордського університету шукав засоби, як він може використовувати психологію, щоб допомогти людям.
Філіп заснував "Клініку сором'язливості" в Каліфорнії, в якій займався боротьбою з сором'язливістю у дітей і дорослих. За даними досліджень, саме сором'язливість являється фобією номер 1 у світі. Його дослідження в цій галузі призвели до написання таких робіт, як «Сором'язливість», «Сором'язлива дитина».
Дитяча психологія
Застенчивый ребенок
Филип Зимбардо
Фобією №1 залишається виступ перед аудиторією, упевнено випереджаючи аерофобію, боязнь комах, темряви і навіть страх хвороб і смерті.
За результатами психологічних опитувань, більше 40% людей вважають себе сором'язливими і страждають від цього. Особливо страждають діти, чиє емоційне здоров'я буквально руйнується під тиском внутрішніх страхів, породжених патологічної сором'язливістю. Але, звичайно ж, цю фобію можна побороти і перерости. І краще починати змалку.
Емоції. Лідерство. Персонал
На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Ричард Бояцис, Энни Макки
Раніше книга виходила під назвою Резонансное лидерство.
Управління компанією. Персонал. Оцінка. Навчання
Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
Константин Мальцев
Всі керівники знають, що успіх будь-якої організації залежить від постійного професійного зростання її персоналу, але далеко не всі включають навчання персоналу в план розвитку компаній, а ще менше можуть оцінити ефективність проведеного навчання та знайти способи підвищити його.
В будь-якому випадку, розвивати, навчати співробітника можливо тільки тоді, коли сам працівник свідомо ХОЧЕ цього.
Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
Константин Мальцев
Всі керівники знають, що успіх будь-якої організації залежить від постійного професійного зростання її персоналу, але далеко не всі включають навчання персоналу в план розвитку компаній, а ще менше можуть оцінити ефективність проведеного навчання та знайти способи підвищити його.
В будь-якому випадку, розвивати, навчати співробітника можливо тільки тоді, коли сам працівник свідомо ХОЧЕ цього.
Селф-менеджмент. Психологія. Інтелект. Освіта
Мышление будущего. Пять видов интеллекта, ведущих к успеху в жизни
Говард Гарднер
Засновник теорії множинного інтелекту, Говард Гарднер дослідив, що розум людини не зводиться до розв'язання тільки математичних, логічних і вербальних завдань, які входять у традиційні тести інтелекту.Щоб досягти успіху, необхідно навчитись володіти всіма видами інтелекту.
Барахолка бізнес-книг. Віддам-продам-поміняю
Якщо ви відноситесь до тих "динозаврів", які дотепер читають і купують книги в друкованому вигляді, тоді ви звернулись за адресою.
Ідею створення такої групи, як завжди, підказали самі читачі. Займаючись продажем бізнесової літератури уже кілька років, знаємо усі ці болючі питання:
1. Купили книгу, а вона не зовсім підійшла для роботи чи не сподобалась.
2. Бізнес-книги ніколи не були дешевими, а тепер взагалі багатьом недосяжні
3. Прочитали, пропрацювали матеріал, заробили грошенят і все, тепер можна комусь віддати або перепродати, помінятись
5. Переїжджаю в іншу квартиру, місто, країну - куди подіти цих 10-20-50-100 кг добра
6. Потрібно знайти якусь стару книгу, може в когось завалялась
7. Ну і ще багато причин )
Вперед, перерийте свої інтелектуальні завали!
P.S. Хто ніяк не може наважитись, допоможе вам в цьому книга Искусство жить просто. Как избавиться от лишнего и обогатить свою жизнь
Отож,
Успіхів,
Леся Петренко
головний натхненник книгарні Leole Book та видавництва Leole Publisher
Немає коментарів:
Дописати коментар